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冒领工资的积习亟待纠正

发布时间:2021-01-20 11:25:25 阅读: 来源:吊椅厂家

针对网上《奥运冠军张继科七年工资被冒领》的实名举报,对于冒领张继科等运动员工资一事,青岛市体育局回应称,“副局长宫成力已向市体育局党委第一时间作了书面说明”,关于青岛市优秀运动员的工资问题,涉及运动员的进出流动,属历史原因,系多年形成的一些做法。(5月3日人民网)

笔者认为,因为运动员的进出流动,多年形成的“冒领工资”做法实不可取,必须改正,并严格执行在岗在编人员工资制度。

“冒领工资”行为与实际不符。运动员的进出流动,是很正常的事,应该由正式文件来办理运动员的调动的,而运动员工资也应该随着运动员的进出办理增减。同时,根据每个运动员的级别、工作年限而言,他们的工资也不同,像这样由于运动员的进出流动,多年形成的“冒领工资”做法与实际情况应该严重不符,把这种现象归结于“历史原因”,实在是风马牛不相及。

当然,本人的判断可能存在误区,但可以肯定的是优秀运动员的工资是不能这样冒领的,这种做法必须得改。一是要对在岗在职的运动员进行清理,摸清情况,定人定岗核发工资,避免代领冒领行为。二是要建立完善运动员进出流动手续,根据运动员的进出流动核准人员的工资增减,进来一人工资增一份,转出一人工资减一份,实现人员增减则工资随之增减。三是要严格执行实名工资制度政策,不能因为嫌麻烦而对进出流动运动员的工资不审不核,出不减进不增,造成工资领取混乱,造成部分人员代领冒领,而其本人实际未领工资现象。

其实,不管是运动员还是工人、干部的工资都是件严肃的事,必须认真对待,严格执行相关工资制度政策,实行工资领取实名制。通过此次事件,希望对各个单位是一个警示,并希望此次事件就此打住,不要再让冒领工资等违法行为存在。

责任编辑:hdwmn_hjw

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