杨梅乡突出五到位提前做好村级组织换届选举准备工作-【资讯】
杨梅乡突出“五到位”提前做好村级组织换届选举准备工作
【德化网 讯】今年来,杨梅乡党委突出“五个到位”,做到早打算、早谋划、早部署,提前做好村级组织换届选举准备工作,为把政治素质高、群众基础好、创业能力强、能够带领群众建设好新农村的优秀人员选进村“两委”班子奠定坚实的基础。
一是调研到位。为全面了解当前全乡村级组织班子和后备干部状况,杨梅乡党委成立由党委书记任组长,副书记、乡长为副组长,成员为分管党务副书记、组织委员、分管民政领导及其他相关人员的调研组,通过召开座谈会、发放调查表、个别访谈等多种形式,于2月20至24日对全乡7村40名两委班子文化年龄结构、战斗力、凝聚力和团结状况、干群关系、上届换届选举情况等进行了全面调研,形成了以往村级组织换届中好的经验和做法、村级组织换届中面临的困难和问题、村级换届工作的几点看法等内容的调研材料,为今年村级组织换届选举指导工作提供决策参考。
二是排查到位。认真总结2009年村级组织换届选举工作的经验,组织挂片领导、驻村工作队逐村进行摸排,及早发现苗头性问题,把今年村级换届选举有可能出现问题的村情况摸清楚。将全乡7个村分成“好、中、差”三项类别进行分类排队。
三是谋划到位。对村级换届选举中宗族观念重、可能存在贿选拉票负面影响、村级组织战斗力不强的村,提前谋划制定工作预案。同时,通过板报、宣传栏等形式,加强选举工作有关法规政策的宣传,不断提高广大党员和选民素质和政治觉悟,自觉遵守自治规定,自觉抵制宗派观念和狭隘地域观念,正确行使法律赋予的民主权利,切实营造风清气正的换届选举工作环境。
四是物色到位。按照“发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的干部标准,注重从农村致富带头人、大中专毕业生、退伍军人、外出务工人员中的优秀分子中物色人选,结合村级班子换届考察工作,提前物色了村级组织换届选举的重点后备人选21名,为配强选优村级班子提供坚强的组织保障。
五是指导到位。成立了分管党务副书记为组长的村级换届选举指导工作组,对部分换届选举工作重点指导村,按照“因村制宜、一村一策”的原则,提出具体的指导意见,帮助问题突出的村进行整改,对极个别发展能力弱、群众威信低、工作无起色的村干部要及时按程序予以调整。
[憨鼠责编:谷莹]
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